Codi de conducta

Python España, com a associació al voltant de la qual s'organitzen esdeveniments de diferents tipus, vol assegurar que totes les persones que participin en aquests esdeveniments o comunicacions tinguin una experiència professional i positiva d'aprenentatge, col·laboració o oci. Per això, s'espera que qui participi en la comunitat mostri respecte i cortesia envers la resta.

En participar en la comunitat de Python España, et compromets a fomentar una experiència lliure d'assetjament per a tothom, independentment de l'edat, dimensió corporal, discapacitat visible o invisible, etnicitat, característiques sexuals, identitat i expressió de gènere, nivell d'experiència, educació, nivell socioeconòmic, nacionalitat, aparença personal, raça, religió, o identitat o orientació sexual.

Aquest Codi de Conducta detalla quins comportaments s'esperen, quins es rebutgen i quins mecanismes hi ha per ajudar una persona que estigui sent objecte de comportaments inadequats.

Per què un codi de conducta?

Seguint amb el zen de Python, explícit millor que implícit. Explicitar què s'espera de l'ambient en qualsevol esdeveniment de Python España:

  • Afavoreix que més persones sàpiguen que són benvingudes.
  • Evita ambigüitats.
  • Construeix un clima de confiança, on si algú vol reportar un incident, sabrà que no començarem per qüestionar-lo (victim blaming).

Abast

Aquest codi de conducta és aplicable a totes les persones que participin en espais de la comunitat de Python España, ja siguin en línia o presencials. També s'aplica a espais públics on una persona estigui en representació de la comunitat. Exemples d'això últim inclouen l'ús del compte oficial de correu electrònic, publicacions a través de les xarxes socials oficials, o presentacions amb persones designades en esdeveniments en línia o no.

Els nostres estàndards

Exemples de comportament que contribueixen a crear un ambient positiu per a la nostra comunitat:

  • Demostrar empatia i amabilitat envers altres persones. No insultis ni humiliïs altres assistents. Recorda que les bromes sexistes, racistes o discriminatòries no són apropiades. Mai ho són.
  • Respectar les diferents opinions, punts de vista i experiències.
  • Donar i acceptar adequadament crítiques constructives.
  • Acceptar la responsabilitat i disculpar-se davant de qui es vegi afectat pels nostres errors, aprenent de l'experiència.
  • Centrar-se en el que sigui millor no només per a nosaltres com a individus, sinó per a la comunitat en general.
  • Utilitzar un llenguatge inclusiu i que doni cabuda a una audiència diversa.
  • Prestar especial atenció a les persones que acaben d'arribar a la comunitat.
  • Presentar-te amb els teus pronoms i preguntar-li a una altra persona els seus perquè existeixi una comunicació clara i sense biaix.

Exemples de comportament inacceptable:

  • L'ús de llenguatge o imatges sexualitzades, i aproximacions o atencions sexuals de qualsevol tipus.
  • Comentaris despectius, trolling, insultants o derogatoris, i atacs personals o polítics.
  • Bromes racistes, sexistes o excloents.
  • L'assetjament en públic o privat.
  • Publicar informació privada d'altres persones, com ara adreces físiques o de correu electrònic, sense el seu permís explícit.
  • Altres conductes que puguin ser raonablement considerades com a inapropiades en un entorn professional.

Per assetjament s'entén comentaris ofensius relacionats amb gènere, orientació sexual, discapacitat, aparença física, mida corporal, ètnia o religió, pornografia en espais públics, intimidació deliberada, assetjament, persecució, assetjament per fotografies o gravacions, constant interrupció de xerrades o altres esdeveniments, contacte físic inapropiat i atenció sexual no desitjada.

Compliment

L'administració de la comunitat és responsable d'aclarir i fer complir aquest codi de conducta; en cas que es determini un comportament inadequat, prendrà les accions que consideri oportunes. Aquestes van des d'exigir el cessament del comportament, fins a l'expulsió d'una persona d'un esdeveniment o de l'Associació, sense dret a reemborsament. L'administració de la comunitat tindrà el dret i la responsabilitat d'eliminar, editar o rebutjar missatges, comentaris, codi, edicions de pàgines de wiki, tickets i altres contribucions que no s'alineïn amb aquest codi de conducta, i comunicarà les raons de les seves decisions de moderació quan sigui apropiat.

Denúncia i informació de contacte

Els casos de comportament abusiu, assetjador o inacceptable d'una altra manera podran ser denunciats a les persones administradores de la comunitat responsables del compliment:

1

Si és un esdeveniment presencial, posa't en contacte directament amb les persones organitzadores de l'esdeveniment. És molt probable que hagin publicat un codi de conducta específic de l'esdeveniment amb instruccions de a qui acudir; et proporcionaran un espai segur per ajudar-te.

2

Si es tracta d'un espai en línia, posa't en contacte amb les persones moderadores d'aquest espai.

3

Al fòrum de Discourse pots denunciar publicacions individuals o contactar amb el grup de moderadors.

4

A Telegram, a la persona propietària del grup o altres administradores.

5

Per a altres espais o de forma alternativa, posa't en contacte amb la Junta Directiva a contacto@es.python.org.

Totes les persones administradores de la comunitat estan obligades a respectar la privacitat i la seguretat de qui denunciï incidents.

Atribució

Aquest codi de conducta estén l'existent amb aportacions d'altres codis:

  • La versió en espanyol del Contributor Covenant 2.0.
  • El codi de conducta del DjangoCon Europe 2020.